経営・営業のセミナー一覧
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離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】コミュニケーション術
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2024-09-16 | ご都合のよろしい喫茶... |  |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.2】面談術
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2024-09-16 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
給与・賞与の決め方勉強会
こんなモヤモヤ、抱えていませんか? 給与や賞与の決め方を従業員にうまく説明できない ... 人事考...
| 2024-09-12 | 沖縄県立博物館・美術... | |
| 與儀 真悟 | 経営・営業 |
はじめてのクラウドファンディングセミナー
豊見城市創業支援等事業者補助事業
クラウドファンディングとは何か、クラウドファンディングを始める時に気をつけなければならないこと...
| 2024-09-01 | TOYOPLA（豊崎プラット... | |
| 一般社団法人 アントレ... | 経営・営業 |
好きを仕事にする！ビジネス速習講座
工芸事業者や個人事業主等が創作活動を続けながら経済的に自立するためのビジネススキルが習得できま...
| 2024-07-19 | おきなわ工芸の杜 多... | |
| 銘苅 康弘 氏（一般社... | 経営・営業 |
外国人観光客を顧客に変える！販促のヒント
言語障壁の解消、効果的なPOPの作成、SNSを活用した集客・・インバ...
インバウンド需要が復活した沖縄で外国人観光客向けに、言語障壁を取り払い、効果的なPOPを作成し、S...
| 2024-04-23 | パレットくもじ 9階 会... | |
| 末次康博 | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】コミュニケーション術
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2024-03-19 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.2】面談術
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2024-03-19 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】コミュニケーション術
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2024-03-10 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.2】面談術
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2024-03-10 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】コミュニケーション術
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2024-03-09 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.2】面談術
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2024-03-09 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
最先端を体験しませんか？！ 老若男女大人気！ なぜ、老化するのか？！
綺麗に若返りしながらお仕事しませんか！ Chura家、お取り扱いの再生美容 魔法の『幹細胞ケア』 ...
| 2024-03-08 | まりりんぎのわん 宜... | |
| Chura家 東江 | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】コミュニケーション術
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2024-03-08 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.2】面談術
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2024-03-08 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】コミュニケーション術
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2024-02-28 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.2】面談術
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2024-02-28 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】コミュニケーション術
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2024-02-26 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.2】面談術
最重要として考える面談とは！ 「この会社にずっと居たいと思って...
・一般的な面談に対しての認識 ・最重要として考える面談 ・シグナル面談シートの説明 ・シグナル...
| 2024-02-26 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
離職率低減のお手伝いをします。【Vol.1】コミュニケーション術
従業員は、なぜ？ せっかく選んだ会社なのに、なぜ？辞めてしまう...
・退職者に対する会社の損失 ・今、対策をしなければならない理由 ・退職の理由 ・具体的な対策方法
| 2024-02-23 | ご都合のよろしい喫茶... | |
| 島村 まさかず | 経営・営業 |
