このセミナーは、採用計画の全体像を理解した上で自社独自の採用・定着フォローシステムの企画立案まで行うものです。
9月15日（木）の第一回では①採用に対する姿勢・考え方、②採用計画の全体像の理解、③自社の新しい採用アイデアの立案という3ステップで進行します。ここで立案したアイデアを各社に持ち帰り、同僚や上司からの意見をもらった上で第二回に臨んでいただきます。
10月20日（木）の第二回では④自社の新しい採用計画の立案、⑤自社独自の定着・フォローのアイデアの立案、⑥参加メンバー全員での共有という3ステップで進行します。
両日通して参加者同士の知識・経験の共有を図るワークや成功事例の紹介を織り交ぜながら進行いたします。2回参加で完結するプログラムですので両日のご参加をお勧めいたします。ご参加お待ちしております。

※対象：中小企業の経営者、人事担当者、現場管理職など採用・育成に関わる方