自分の仕事を部下へが企業成長のポイント！いかにして部下に任せるのか！！

【講師略歴】
"組織人事コンサルタント、心理カウンセラー。日本経済新聞社BIZアカデミー講師、日経ビジネス課長塾講師、SMBCコンサルティング講師。大学卒業後、株式会社リクルート入社。企画室、編集部、
組織人事コンサルティング室課長など主に企画畑で11年半を過ごす。その後ソースネクスト株式会社（現・東証一部上場）常務取締役、コンサルティング会社代表取締役などを経て現職。一連の経験を通じて「リーダーシップとは生き様そのものである」との考えに至り、「人間力を高める」人間塾を主宰。「人生学」の探求および普及活動を行っている。また、
20年間のコンサルタントとしてのプロジェクト・マネジメント経験をもとに「対立を合意へ導く」コンセンサスビルディング技術を確立。同技術の研究および普及活動を続けている。著書に『任せる技術』『やりきる技術』（共に日本経済新聞出版社）「自分でやった方が早い病」（星海社新書）30代で伸びる人、30代で終わる人』（PHP研究所）僕はこうして苦しい働き方から抜け出した」（WAVE出版）など30冊以上。他に、10冊以上の著作が韓国、台湾、
香港、中国などで翻訳販売されている。


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