元学校教員。
中学校勤務後、小学校勤務。

「今の日本の教育のままでいいのか？」

「学校教育以外の世界を見てみたい」

と、袴を着て日本中をヒッチハイクで回る。

その後佐川急便に就職し、

半年でトップセールスドライバー！

1年で中部地区 優秀社員！！

入社３ヶ月で「業務業績２～３倍案」を提出。

「なにもわかっていないから言えるんだ」

決めました。
まずこの店舗でトップセールスドライバーになろう！

そのために様々な実践を・・・！


それらを実践することで、奇跡的な変化が現れました。

1万通以上のメール便を出していただいたり。

地域の方からの荷物が急増したり。

お客様の紹介で、別の企業からのお荷物をお預かりしたり。

ある日店長から電話があり、アンチ佐川急便のお客様から会社のクレームBOXにメッセージが届いたと。

「今、うちの担当になっているドライバーは素晴らしい！

　今までは佐川急便なんて使わないと思っていましたが、これからは使わせてもらおうと思います。

　こんな素敵なドライバーを、大切にして下さい。」

3ヶ月後。

気づくと、トップセールスドライバーになっていました。

そして再度、「業務業績３～５倍案」を提出。

店長は言いました。

「これを実践していきたいが店長といえども全国の中の中部地区、中部地区の中の1店舗の長は無力に等しい。」

中部地区・優秀社員に選ばれれば、中部支社長と直接面談する機会があると知り、優秀社員になることを決意。

実践を継続し、中部地区優秀社員に選ばれました。

それらの実践のノウハウを、余すところなくお伝えします！！