～優秀な人材の確保と育成のために～

働き方改革における同一労働同一賃金の観点から、正社員だけではなく非正規労働者の人事評価制度のあり方を考え、やる気や目標を持てる非正規労働者が能力を発揮する公正な人事評価制度の作り方を事例をふくめ解説します。

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