HOME > 就業規則の見直しと改訂の実務【トップリーグ沖縄】

就業規則の見直しと改訂の実務【トップリーグ沖縄】


労務管理に効果的な就業規則の運用とは?

【講師略歴】
特定社会保険労務士。慶応義塾大学卒業、大手百貨店を経て、2003年に現みらいコンサルティング株式会社に入社。2007年から現職。従業員数名のベンチャー企業から、上場企業まで、さまざまな業種、規模の企業の人事労務改善コンサルティングを実施。特にIPO(株式上場)準備会社の労務改善支援の実績多数。トラブルを未然に防ぐ具体策は評判が高い。

印刷 このセミナーに参加する

このセミナーをチェックリストに追加する。チェックリストに追加するにはログインが必要です。

セミナー詳細情報

【カリキュラム】
1.就業規則の基礎知識
(1)そもそも就業規則とは
(2)就業規則が効力を持つためには  etc

2.実態に合わせた就業規則を改訂する
(1)コンプライアンスの時代とは
(2)自社の実態に合わない規定は労使双方の不利益に
(3)ハラスメントは対応より防止が大事

3.時代背景や法律等の変化への対応
(1)休職、休日に関する規定
①精神疾患を理由とした休職・復職・休業
②育児休業の取得要件・期間・短時間勤務
③振替・代休と割増賃金
④管理監督者等の労働時間・休憩・休日
(2)賃金・残業・残業代に関する事項
①“みなし残業手当”を運用するときのリスク
②割増賃金単価は正しく計算されていますか?
③60時間以上の時間外労働の割増賃金 
(3)解雇(普通・懲戒)に関する事由 
①懲戒解雇と普通解雇の違い
②職能資格制度等における降格規定
③懲戒解雇と退職金没収
④減額規定
(4)雇用型テレワークのガイドライン
(5)海外出張・転勤・出向の規定
(6)多様化した雇用形態・就業形態と就業規則   
①高年齢者の継続雇用規定
②パートタイマー ・フルタイマー(期間雇用者)
の取扱い 無期転換への対応
③正社員の種類(地域限定、職務限定など)に
よる違い etc
(7)その他
①健康診断等の規定
②ストレスチェック制度について

4.労働条件の不利益変更の実務ポイント
(1)不利益変更とされる労働条件とは
(2)不利益変更の手続はどう進めるのか etc
5.働き方関連法案への対応
(1)時間外労働の上限規制
(2)中小企業の割増賃金率引き上げ
(3)年次有給休暇の付与義務
(4)同一労働同一賃金 など

 
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
※弊社が運営する定額制セミナーサービス「トップリーグ沖縄」会員企業様は無料(1社5名様まで)です。

※もちろん個人のお客様、会員外の企業様もご受講頂けます。
   
 
【トップリーグ沖縄とは】  
1.定額制(1社月額2万円から)ですべてのセミナーを全社員が受け放題
 
2.様々な分野・階層を対象とした年間約300本のセミナープログラムを提供
 
3.本土で活躍する厳選された著名講師陣によるセミナー
 

詳細は、弊社ホームページ:www.topl-kshien.comをご確認頂くか、電話:098-859-8477、Email:info@k-shien.comまでお問い合わせください。

www.facebook.com/toplkshien 研修風景をFacebookでアップしております。

『いいね!』お願いします。

セミナー名 就業規則の見直しと改訂の実務【トップリーグ沖縄】
講師名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 代表社員 森田 譲治
開催日時 2018年 7月 13日  10時 00分 ~  17時 00分  あと18日
(受付開始:09:30)
定員 40名
会場 沖縄産業支援センター
会場の連絡先
所在地 沖縄県沖縄県那覇市字小禄1831番地1
受講料 16,200円
お支払い方法 お申込受付後、受講料のご請求書を送付いたします。

※弊社が運営する定額制セミナーサービス「トップリーグ沖縄」会員企業様は無料(1社5名様まで)です。
申込締切 2018年 7月 12日  あと17日
準備するもの 名刺を当日お持ちください。受付の際に確認いたします。
その他、筆記用具等。
キャンセルについて 開催日当日のキャンセルにつきましては、代理受講をお願いいたします。
当日の代理受講が不可能の場合は、全額キャンセル料を申し受けます。
ご了承ください。
備考 www.topl-kshien.com

トップリーグ沖縄会員企業様:無料
主催者 株式会社経営支援センター
お問い合わせ先 098-859-8477   [メールでのお問い合わせはこちら]

印刷 このセミナーに参加する

沖縄で活躍する専門家に相談しよう!kukuyun

    掲載するには