一般的にリーダーシップと聞くと、

「カリスマ性」

「素質」

「性格」など、

「人を引っ張る専制的カリスマリーダー」

つまり、先天的要素が強いリーダーシップを想像される方が多いですね。

先天的な要素だと、

「私にはむいていない」

「そんな気質ではない」など、

難しさを感じるのではないでしょうか？

そこで、今回は、

考え方やスキル、訓練と経験で身につく

「人を引き立たせる支持的関係をつくるリーダー」

つまり、後天的要素でできるリーダーシップをお伝えします。

年齢を重ねるとともにリーダーシップを求められる方も多いのではないでしょうか？

では、なぜリーダーシップが必要なのか？

リーダーシップがあると何がいいのか？

続きは、ブログに詳しく書いていますのでご参考にして下さい。

ブログはこちらから

↓　↓　↓　↓　↓　↓

http://visionproject.main.jp/vision-projects.jp/1211