人材は、企業経営の「要」と言われますが、高校卒業者の４割、大学卒業者の３割が３年 以内に初職を辞めています。多くの企業が、若手社員の早期離職に悩んでいる現状です。

こうした状況を改善するため、沖縄県は県内企業を対象に若手社員の職場定着支援事業を実施しております。

入社3年以内の新人・若手社員に対して、マナー研修や成長するための自己理解、ストレスマネジメントと通年のカリキュラムを通して脱！新人社員を目指しています。

他業界の方々と交流を通して新人・若手社員通しのコミュニケーションも図っていただきたいと思っております。

目まぐるし く変わる経営環境の中で、人材育成を大切にしている企業こそが生き残ることができると いっても過言ではありません。

この「若手社員の未来をかえるプロジェクト2017」のステップ１からステップ３を段階的に受講することで社員の能力が発揮する効果がある内容です！

講師：小那覇　りな（オフィスキャリエール）

～プロフィール～
専門学校在学中からビジネス系講師として勤務し、その後航空会社に入社、那覇空港勤務。

退職後、専門学校での経験を活かし講師へ。

学生から障害者、ビジネスマン、福祉、看護従事者、シルバー人材センターの方々まで、幅広いジャンル及び年齢層の講座をこなすエキスパート講師。








ステップ３　脱・新人社員！
～知っておこう　ストレスマネジメント～


【講義内容】
①ストレスとは何か

②ストレスを抱える考え方の癖

③ストレス発散法

◆日時：2017年10月19（木）13：00～16：00

◆対象：入社3年以内の新人・若手社員

◆参加費：無料

◆場所：宜野湾市マリン支援センター
　　　　　 住所　沖縄県宜野湾市 大山７丁目１０−２７
     ＨＰ    https://maririne.jp/

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【セミナーやプログラムに関する問い合わせ先】
新規学卒者パワフルサポートプログラム　定着支援事業事務局
沖縄県キャリアセンターおもろまち内３F
TEL：098-869-1034