採用してもすぐに辞めてしまう・・・

人材の育成で何か良い方法はないかな？

人が定着しないのはうちだけ？

皆さん、こんなお悩みを抱えていませんか？
特に沖縄では、人材募集しているのに応募が全然来ない。せっかく採用出来てもすぐに辞めてしまう。人手不足で今の従業員への負担が大きい・・・など、まさに悪循環となっている企業も少なくありません。

そこで！沖縄労働局が行っている「早期離職者定着者支援事業」の一環として、なんとプロの講師によるセミナーやコンサルティングが全て無料で受けられます！！

実際、セミナーやコンサルティングを受講された方々から大変ご好評をいただいており、定着率が徐々に上がっているとの嬉しいお声もいただいています。

良い人財を確保するために、今私達は何をすべきか・・・・
受講者の悩みに合わせ、様々なサポートをご用意させていただきます。
1人で悩まずプロにご相談ください！！

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[講師プロフィール]
比嘉　正人　氏（外間経営労務管理事務所）

[経歴]
労働保険・社会保険手続き、給与計算・人事労務管理業務を行う。
現在は賃金制度・人事評価制度構築コンサルティグ業務を中心に「人事労務管理のポイント」、「すぐできる人事評価制度の実践」「会社を守る就業規則」「管理職研修」「評価者訓練」、「活用しやすい助成金」「職場のメンタルヘルス」「ハラスメント（セクハラ・パワハラ）防止のために」などをテーマとしたセミナーも多数行っている。

[セミナーの内容]
会社を活性化させる人事制度導入のポイント！制度導入助成金活用術！
１．働く人が重視しているポイントは？
２．人事制度でトラブル回避？
３．メンター制度構築ポイント
４．人事制度導入で活用できる助成金

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全体的な流れとして、

セミナー受講 → コンサルティング申込 → コンサルティングの実施・支援（無料）

となっています。

コンサルティングの具体的な例としては、

１．企業内の課題を相談したい
２．雇用管理上の問題を改善したい
３．将来の方向性について相談したい
４．制度の導入サポートをしてほしい（例：メンター制度、人材育成、研修制度、人事評価制度など）

となっていますが、上記以外でもお悩み内容に合わせて様々なサポートをご用意いたします。

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