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2017/06/14経営者・人事担当者必見!戦後最大級の労働法改正を乗り切るための最後の手段


働き方改革を実現する!!【あしたの人事評価】

「長時間労働の是正」「生産性の向上」「同一労働同一賃金」・・・戦後最大級の労働法改正を乗り切るための手段とは!

政府は安部首相みずからが議長となる「働き方改実現会議」を設置し、
"戦後最大級”ともいわれる労働制度改革が着々と進んでいます。
さらに、成果型賃金を導入した企業に助成金を支給する制度が、2017年度より施行される見通しとなっています。


800社以上の人事評価制度の導入実績のある『あしたの人事評価』の仕組み、コンピテンシーで社員の行動を改革し、社員の生産性を向上させ企業成長へと繋げる方法を、事例をもってご紹介させていただきます。
1.生産性の向上
2.採用力アップ
3.離職率の低下
4.管理職の育成
これらの経営課題の解決策

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セミナー詳細情報

<講師>

◆株式会社あしたのチーム 執行役員 楠本 歩

19894月(株)リクルート入社。求人事業・人財育成事業・制度構築事業に長く携わり、 その後 集客支援事業(ホット・ペッパー、じゃらん)の組織長を歴任。

20134月より1年間、(株)リクルートライフスタイル沖縄の地域活性化事業において 

沖縄県および県内各市町村の人材育成事業・観光誘客事業・調査事業を担当。

201571日、(株)あしたのチーム琉球設立と共に同社執行役員に就任。

沖縄県内30数社の企業様に価値提供を行なっている。

 
 
 
◆株式会社あしたのチーム琉球 取締役 仲里 伸吾
1978年、沖縄県生まれ。ユタ州立大学経営学部卒業後、東京にて日系電子部品メーカーへ入社。携帯電話のカメラ部品の海外営業に携わり、プロジェクトマネージャーとして海外大手携帯メーカーへの開拓を担当。年間100億円売上を達成するなどインターナショナルビジネスを経験。その後、太陽光発電業界の外資系メーカーに立ち上げメンバーとして移り、事業開発マネージャー、営業・マーケティングディレクター、日本支社長を歴任し、年間50億円売上規模までの企業まで成長させる。長年の思いである沖縄経済への貢献のため帰省し、海外及び日本で得たビジネス経験を基に、あしたのチーム琉球の支社長として沖縄の中小企業様の業績向上を図るため人事評価制度構築・運用のサポートを担当。
 
セミナー名 2017/06/14経営者・人事担当者必見!戦後最大級の労働法改正を乗り切るための最後の手段
講師名 あしたのチーム 執行役員/楠本歩  取締役/仲里 伸吾
開催日時 2017年 6月 14日  13時 00分 ~  16時 00分 
(受付開始:12:30)
定員 40名
会場 P‘s SQUARE(ピーズスクエア)
会場の連絡先 098-862-8181
所在地 沖縄県沖縄県浦添市西原2-4-1沖縄県市町村自治会館
受講料 0円
お支払い方法 無料セミナーとなります。
申込締切 2017年 6月 13日 
準備するもの ワークがありますので、ボールペンなどの筆記用具をご持参ください。
キャンセルについて キャンセルの場合は事前にご連絡ください。
備考
主催者 株式会社あしたのチーム
お問い合わせ先 098-943-3635   [メールでのお問い合わせはこちら]

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