【カリキュラム】
本プログラムは最新情報等にアップデートするなどの理由により変更され場合がありますのでご了承下さい

はじめに　増加する立ち入り調査

１　労働基準監督署とは
１）組織の特徴
２）管轄地域と権限
３）行政指導とは、行政処分とは
４）法令違反の場合は

２　立ち入り調査の実態は
１）なぜ、予告なしにやってくるのか？
２）誰が立ち会うべきか
３）最初に会社が確認すべきことは
４）調査内容は
５）調査官の要求にはどう対応するか
６）是正勧告書、指導票、使用停止等命令書とは

３　企業の実務的対応策
１）どこまで従うか
２）得意先、採用面での影響は
３）社員への対応は
４）社員への是正策を承認してもらうには

４　是正勧告への実務的対応策
１）是正報告書とは
２）是正報告書の書き方と注意点　

詳細は、弊社ホームページ：www.topl-kshien.comをご確認頂くか、電話：098-859-8477、Email：info@k-shien.comまでお問い合わせください。

→www.facebook.com/toplkshien 研修風景をFacebookでアップしております。

『いいね！』お願いします。